传媒学院召开2022届就业工作启动动员会

为积极推进疫情防控常态化下的毕业生就业工作，传媒学院于10月14日，在田家炳814召开了2022届毕业生就业工作启动动员会。会议由学院党委书记杨守斌主持，学院领导班子成员、各系主任、三办主任出席参加。

会议伊始，杨守斌通报了各系2021届毕业生的就业率，对各系在去年疫情形势严峻的情况下，积极努力促进就业工作取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了就业工作中存在的问题和不足，希望大家在2022届毕业生就业工作能够吸取以往的成功经验，弥补不足，扎实稳步提升学院2022届毕业生的就业率和就业质量。杨守斌强调，当前大家要清醒认识疫情防控常态化形势下，2022届毕业生就业工作面临的困难和压力，做好攻坚克难的准备，提前谋划，主动采取措施，积极做好2022届毕业生的就业工作。

随后，杨守斌传达了学校《2022届毕业生“抗疫攻坚，精准就业”工作方案》，对学院2022届毕业生的就业工作进行了动员，并就重点工作做了部署和强调。

在就业指导方面强调，一是学院要做好毕业生的就业意向调研，全面、准确掌握学院毕业生的求职意向和思想动态，结合调研结论，开展就业指导讲座和个性化指导工作；二是学院要做好“毕业生考研专题”、“毕业生网上签约和毕业去向信息录入专题”、“基层服务项目就业、留省就业专题”、“缓就业、慢就业、懒就业学生教育专题”等内容专题指导讲座；三是各系要做好各专业的就业专题讲座，各系要从本专业角度解析就业市场需求、职业定位等，帮助学生确立正确的就业预期和职业规划。

在就业市场开发方面强调，一是各系各专业要积极行动，调动专业资源，结合专业实际精准开发就业市场，与用人单位有效对接，推动学生实际就业；二是积极推进专业实习实训与就业基地一体化建设，将就业工作关口前移，实现专业实习与学生就业的有机结合，推动形成招生、人才培养和就业的联动机制，推进学院的人才培养和产教融合；三是各系各专业要广泛收集就业信息，积极联系用人单位，在线上招聘的基础上，在符合疫情防控要求的条件下，至少举办一场线下招聘会，进一步促进我院2022届毕业生充分就业。

还强调，学院要制定出台就业包保实施细则，压实责任，做到“领导带头、全员参与、任务明确、责任到人”，将就业工作与人才培养紧密结合，充分发挥任课教师在就业工作中的积极作用。教师要对就业困难群体及“缓就业、慢就业、懒就业”毕业生要做到“一对一”包保，加大精准指导与帮扶力度。辅导员要做好后期就业台账的跟踪反馈工作，加强各系与辅导员之间的沟通，及时通报学生就业情况，助力学生充分、高质量就业。

本次就业工作启动动员会的召开，指明了学院2022届毕业生就业工作努力的方向和目标，明确了学院、各系和教师在就业工作中的分工和职责，提出了今后一个时期就业工作的重点和要求，为学院后续扎实推进就业工作奠定了坚实的基础。

来源：HSD传媒学工微信公众号

文字：崔向晴

编辑：陈阿旋

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